一、岗位职责：
1、根据公司的发展战略，制定并完成销售计划；
2、分析和把握市场动态，发展业务，开拓市场；
3、负责团队的建设和管理工作，提升团队凝聚力和战斗力，对销售团队进行培训、指导和监督，确保员工有目标的完成工作计划。
4、带领团队开展各种推广活动，实现渠道的拓宽，不断培养每位员工的业务实践能力。
二、任职要求：
1、本科以上学历，金融、营销、管理专业优先考虑；
2、金融知识丰富，了解P2P、银行理财产品、信贷产品营销经验的优先考虑；
3、3年以上金融相关从业经验，2年实际团队管理经验，对团队管理有一定认知和方法；
4、具备良好的人际交往、客户维护的能力，应变能力强；
5、性格要求开朗而又稳重，具有高度的团队合作精神和职业道德。
三、福利待遇
1底薪+抽成（业绩抽成+团队管理奖+团队抽成+公司业绩抽成等）+医保、社保+交通、通讯等各项补贴+增员奖+年终奖
2、不定期聚会和外出健康活动
3、工作时间：7.5小时/天，周末休1.5天。 |