岗位职责：
1、年度、月度销售指标的达成。
2、市场信息的收集，分析竞争对手。
3、销售小组目标考核和过程跟踪，指导和监督日常工作和销售工作的开展。
4、销售团队所有项目跟踪及协调各部门配合，保证项目的完成。
5、重点项目的谈判与跟进，协助团队重要项目的协助谈判，促进成交。
6、行业内资源的整合，促进销售最大化实现。
7、配合其他部门促进业务的开展，内部资源的互相利用。
8、完成总经理和直接上级交办的工作任务。
任职要求：
1、3年以上销售管理经验，5年以上销售经验；
2、具备良好的销售服务意识和较强的执行力；
3、有相关行业销售管理经验者优先考虑。 |