一、岗位职责：
1、对所属经纪人的工作进行监督，指导和协助，注重现场管理，业务方向把握（租或售）、技能技巧（谈单、跟单、促成等）。
2、组织培训，帮助新经纪人快速成长。
3、合理分配工作指标（量化考核），跟踪并落实指标完成率。
4、及时正确处理业务工作中的突发事件。
5、负责单店日常事务管理，如值班制度管理等。
6、完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、热爱销售行业，勇于挑战自己，职业目标明确；
2、乐观开朗，具有良好的心理素质，抗挫折能力，积极主动；
3、具有良好的人际交往、沟通能力和良好的客户服务意识与团队协作精神；
4、具有独立带领团队的能力（有销售经验者优先）
5、持有房产经纪人资格证优先录取
三、福利待遇：
公司将提供长期良好的培训体系和发展平台，待遇优厚
一个月休息四天，享有国家法定节日休假
薪资待遇=底薪+抽成+带薪培训+医保社保+N项奖金福利
四、发展空间：
业务经理→店长→金牌店长→王牌店长→区域经理→业务总监→城市副总经理→城市总经理（管理型） |