1） 招聘人员，负责本公司商务代表的培训，提高其开展公司业务的能力；
2） 调动公司员工的积极性，完成公司销售任务指标；
3） 监督员工按照公司的销售规定与客户签定销售合同，收取相应款项并做好售后服务；
4） 规范本公司商务代表的业务行为，不断提高其业务水平和服务意识；
5） 监督公司合同及客户相关资料的管理；
6） 根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；
7） 与老客户建立相互信任的关系，实时把握客户需求，为客户提供满意、周到的服务；
8） 对公司的销售政策提出改进建议；
9）完成公司领导交办的其他任务。
福利待遇：
1、周末大小周
2、生日福利
3、法定假日休假
4、休闲旅游
5、员工培训
6、女性员工月例假
7、年底双薪、分红
8、社保公积金、住房补贴；
9、工龄加薪等 |