职位要求 |
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源等相关专业；
2、具备一年以上人事及考勤管理，熟练操作OFFICE办公软件；
3、通晓人力资源管理知识，掌握有关人力资源管理的各项规章制度；
4、熟悉人事管理软件及办公软件的使用；
5、具备优秀的沟通协调能力,主动性强,善于学习
6、有外资验厂工作经验的优先考虑。
工作职责：
1、制定相关人事管理制度及考勤管理制度；
2、办理一般管理及以上人新员工入职手续；
3、办理一般管理及以上管理员工离职手续，审核工作交接手续；
4、组织办理岗位晋升、降级、调动等岗位异动手续；
5、审核员工各类人事流程；
6、编制公司员工验厂考勤及相关资料。 |